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心理学 踢猫效应:工..
踢猫效应:工作月薪1万,经常被主管骂,该辞职还是留着呢,为什么?
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我其实觉得工作环境挺重要的,持续的被主管骂,长期以来会对自己的身体、家庭和对待工作的态度有影响,比如“踢猫效应”就是这样的意思。一个男人在公司被老板骂了,心里窝了一肚子火,然后回来看到自己老婆有点事情没有做好,就跟老婆发火,然后老婆就跟孩子发火,结果孩子就踢家里的猫,猫跑出去逃到路上正好遇到一辆车,司机为了避让却把路边的小孩给撞伤了。

踢猫效应是指对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪,而产生的连锁反应。描述的是一种典型的坏情绪传染,坏情绪一般会沿着等级和强弱组成的社会关系链条依次传递,由尖子塔端一直扩散到最底层,无处发泄的最弱小的那一个元素,则成为最终的受害者,这其实是一种心理疾病的传染。

知道这个理论后,你再回忆一下,是不是被主管骂完后,回去对自己的家人耐心减少很多啦,长此以往你跟人的关系就会变差,你生活中的事情就会越来越多和越来越糟,然后你疲于应对,可能身体就会出毛病,这并不是危言耸听哦。

所以,我建议你辞职的,此处不留爷自有留爷处,而且你现在已经月薪1万了,市场上那么多的公司,我相信你还是可以找到一个持平的工作的,咱们找领导很重要,谁不会做错事情呢,做错事情其实是可以沟通解决的,但是你主管总是骂你,我就觉得,是他的问题了。那么你被骂后你感受到自己有进步吗?如果进步很缓慢,那更加要赶紧走了。

签名:闲看庭前花开花落,漫随天外云卷云舒

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